Hacer Curriculum

Echar curriculum en internet

2010-06-02T10:31:00.000-07:00

Curriculum Internet

En estos tiempos en los que azota el paro, y los problemas económicos se agolpan dia tras dia y no nos dejan otra opción que dejarlos entrar en nuestras vidas, echar curriculum por Internet está en auge.

Sea cual sea tu condición o profesión, ya seas camarero o un alto dirigente de una ex empresa, la posibilidad de hacer llegar tu curriculum a posibles empresas candidatas por Internet siempre es una buena idea. Existen muchas empresas que pueden gestionar tu curriculum y hacerlo llegar a sus usuarios empresarios, puedes coger el buscador de Internet, escribir tan especificamente como te sea posible el trabajo que quieres y el lugar, o incluso el listado de empresas a las que abordar su formulario de contacto para echar curriculum en internet.

Busco trabajo, es un buen comienzo para iniciarte en la busqueda de empleo en España, pero si lo que buscas es algo mucho más exhaustivo, como todo en esta vida es cuestión de echarle horas a la busqueda de un nuevo puesto laboral.

Trabajo Sevilla

2010-04-26T10:22:00.001-07:00

Trabajo Sevilla

Si estas pensando en cambiar de trabajo y abrirte al mercado laboral en Sevilla, puede comenzar buscando en la secciones de portales especializados de Internet o portales especializados en Trabajo Sevilla. Realmente si a tu decisión le persigue un empeño constante, la labor será más eficiente. No dejes pasar ninguna oportunidad, todas te pueden llevar al trabajo deseado.

Ya hemos aprendido como hacer un curriculum adecuado y como enfrentarnos a una entrevista de trabajo saliendo al menos airosos; ya es hora de ver las posibilidades que tienes para encontrar trabajo Sevilla por internet.

Ya que no corren tiempos buenos para la busqueda de empleo no te empeñes en encontrar exactamente lo que buscas, piensa que si das un pasito más adelante podrás alcanzar el puesto deseado; nada en esta vida es fácil y lo bueno no se consigue a la primera; lo que es cierto es que el paso que des hoy te llevará a algo mayor en un futuro.

Trabajar desde casa

2010-03-02T12:17:00.000-08:00

A lo largo de nuestra vida laboral, seguro que nos hemos planteado mas de una vez la posibilidad de tener un negocio propio y poder trabajar desde casa. Sin jefes, sin agobios, trabajar con mayor disponibilidad y total flexibilidad.

Hoy en día son muchas las personas que no sólo se han planteado trabajar desde casa, sino que han emprendido un negocio en Internet que les ha permitido dejar sus actuales empleos. En la búsqueda de empleo por Internet, habría que ampliar miras hacia emprender un negocio por Internet.

Abrir un negocio en la Red tiene multitud de vías; desde establecer una tienda virtual que nos permita atender pedidos desde nuestra casa, hasta desarrollar una red publicitaria en Internet que nos abastezca.

Entre muchos otros negocios existentes algunos pudieran ser;

- Tiendas virtuales. Claro está que sería necesario tener establecido una oferta, bien de productos o de servicios.

- Publicidad. Este tema es bastante amplio, pero se puede empezar con crear un blog e ir aprendiendo a insertar publicidad en él. Internet te brinda un amplio abanico, desde Google Adsense hasta empresas de afiliación. Lo importante es plantearse qué son las cosas más buscadas en la Red, y si uno es capaz de calmar la demanda.

- Leer emails / Navegar / Opinar. Hay empresas que te ofrecen dinero por abrir tu correo a su publicidad. Sólo tienes que aceptar en tu bandeja de entrada algo de publicidad y confirmar su lectura pulsando en ella. En este punto tambien cabria citar las empresas que pagan por navegar en Internet o por rellenar encuestas.

El mercado laboral

2009-11-17T10:34:00.000-08:00

El mercado laboral está compuesto por una serie de elementos: la oferta, la demanda y los intermediarios del mercado laboral que están relacionados entre sí, y rodeados por un entorno.

Los oferentes son las empresas o toda aquella persona, física o jurídica, que ofrece un puesto de trabajo. La suma de estos puestos ofrecidos por los empleados configuran pues la oferta en el mercado laboral.

El número de puestos ofertados depende de los beneficios que el empleador espera obtener con la contratación. Éstos dependen de los ingresos, en forma de resultados del trabajo, que el nuevo empleado proporciona al contratante y de los costes que el mismo le supone.

Una empresa contratará nuevos trabajadores siempre que ello le reporte un beneficio, o lo que es lo mismo, siempre que los costes de contratar al nuevo trabajador sean inferiores a los ingresos derivados de su trabajo para la empresa.

La suma de las distintas ofertas individuales de cada una de las empresas dan origen a la oferta agregada, o simplemente oferta del mercado de trabajo. Ésta está formada, por tanto, por el conjunto de las ofertas de trabajo existentes en un momento determinado.

Por su parte, los demandantes son las personas que están en condiciones de trabajar, y desean hacerlo.

La demanda global del mercado de trabajo tiene su origen, por tanto, en las demandas individuales de empleo de cada una de las personas que desean obtener un puesto de trabajo.

Cada una de ellas consiste en la oferta de un número de horas que el demandante desea trabajar, el salario que desea recibir a cambio de su esfuerzo, así como de las cualidades de su propia oferta.

Uniendo todas estas demandas individuales se obtiene la demanda agregada del mercado de trabajo o, simplemente, demanda del mercado de trabajo.

Los intermediarios son una serie de entidades, como las Agencias de colocación, cuyo objetivo es facilitar la conexión entre demandantes y oferentes, de manera que el encuentro entre los mismos se produzca de la forma mas sencilla, rápida y efectiva.

El curriculum vitae como herramienta de publicidad o marketing

2009-09-20T02:55:00.000-07:00

El curriculum vitae se puede considerar como una herramienta de publicidad o marketing puesto que gracias a él, no sólo nos presentamos sino que nos ''autovendemos'' como la persona idónea para cubrir un determinado puesto de trabajo.

El curriculum constituye el envase y el anuncio de nuestro producto. Por ello, es importante que recoja una buena imagen de la persona que lo envía, como también lo es sentirse cómodo con el contenido que en él aparece, para que podamos defenderlo con soltura en la entrevista de trabajo.

Al igual que la carta de presentacion, no consigue por sí sola el empleo deseado; ambos son simplemente medios para entrar en un proceso de selección. Con ellos, se pretende que la persona candidata pueda darse a conocer y crear el deseo de ser conocida. Esto último es realmente importante porque serán muchas las personas que respondan a la misma oferta de trabajo y no todas serán elegidas para el proceso de elección.

Utilidades del currículum vitae

2009-08-04T23:29:00.000-07:00

- En primer lugar sirve para obtener una entrevista, o para continuar dentro de un proceso de selección, pero su objetivo no es la consecución de un puesto de trabajo de forma directa.

- Se usa como medio de presentación a la empresa para informarle de las caraacter´sticas de una candidatura.

- Sirve de guía a la persona que entrevista para indagar sobre aquellos aspectos más relevantes reflejados en el currículum.

- Facilita a la persona candidata la presentación y defensa de su trayectoria profesional o formativa de una manera organizada y atractiva.

Todos los expertos en el tema coinciden en señalar que es un instrumento indispensable en la búsqueda de empleo. A través de él, las empresas que necesitan cubrir un puesto de trabajo, tendrán la primera oportunidad de comprobar si una persona es adecuada o no para ese puesto.

Significado del curriculum vitae

2009-08-04T23:18:00.000-07:00

Curriculum vitae, expresión que proviene de la lengua latina; su significado se ha visto adaptado al uso contemporáneo. En latín ''curriculum'' significa carrera a pie o en carro; y también significa lucha. ''Currus'' es el carro vencedor de una competencia. El término ''vitae'' hace referencia a lo que que es propia de la vida. opdemos pues entender el término ''curriculum vitae'' como el historial de una persona en cuanto a su formación y a su experiencia laboral.

En él se enfatizan aquellos logros que califican a la persona para aspirar a un puesto de trabajo o una actividad profesional, exponiéndose en ese documento los títulos, cargos trabajos realizados, estudios datos biográficos, etc. de la misma.

Pero, no se trata de que se escriba una biografía sino una tarjeta de presentación.

La principal caracterísitica de un buen currículum es que sea claro, conciso y breve. Es por tanto un resumen de nuestra preparación para ver ''si se sirve para el puesto''. De modo que debes escribir el Quijote. Es un resumen de nuestra vida pero, recuerda, la profesional y academica, la relevante para un trabajo.

La entrevista de trabajo - Reglas de la comunicación no verbal

2009-07-21T05:41:00.000-07:00

Comunicación no verbal

- Si tu silla es giratoria y te balanceas de un lado a otro, daría la impresión de que no te estás tomando en serio la entrevista.

- Mantén una postura correcta, sin estar rígido (ya que parecería que está muy tenso) ni echado sobre la silla o la mesa (ya que denotaría demasiada relajación y confianza).

- Si realizas la entrevista sentado en un sofá, no te hundas en él porque daría la impresión de estar sentado en el sofá de tu casa.

- No entres a la entrevista con la chaqueta o abrigo sobre los hombros o en el brazo. La primera imagen/impresión es fundamental de cara a nuestra valoración personal, por lo que es recomendable que tengamos la mejor imagen, sería profesional.

- Jugar con algo en las manos (bolígrafo, llaves...) dará la impresión de que estás nervioso.

- Cruzar los brazos y piernas, transmitirá la impresión de estar a la defensva

- Evitar el contacto visual con su entrevistador da la sensación de ser inseguro. Mírale directamente a los ojos.

- Estrujarse las manos continuamente, da la sensación que está nervioso.

La entrevista de trabajo - Reglas de comunicación verbal

2009-07-21T05:20:00.000-07:00

Comunicación verbal

- Saluda verbalmente, de la mano con tranquilidad y sonríe

- Escuche sin interrumpir a su interlocutor. Deje que finalice sus intervenciones y después pregunte lo que desee.

- Deje que sea el entrevistador/a el que lleve la iniciativa de la conversación, aunque es posible que seas tú quién hable más.

- Emplea un vocabulario correcto. Evita las familiaridades, el vocabulario demasiado rebuscado o demasiado coloquial.

- No tutees al entrevistador, a menos que él se lo indique. Trata de mantener un tono de voz equilibrado, no demasiado bajo (transmite tumidez) ni demasiado alto.

- Evite los monosílabos (sí, no,...) ya que hará pensar a su entrevistador/a que es una persona introvertida y retraída. Procure dar contenido a sus respuestas, pero tampoco es recomendable que te extiendas en exceso porque daría una imagen de demasiado hablador.

- Piensa lo que vas a decir, no te precipites en sus ideas, incluso si tienes que tomarte un tiempo antes de contestar a las preguntas planteadas. Una respuesta incoherente o sin sentido da muy mala impresión.

- En la medida de lo posible, evita las muletillas, del estilo de: ''o sea'', ''¿vale?'', ''si'', etc. Dí en algún momento alguna frase que denote tu interés en el puesto.

- Procura no caer en contradicciones

- No hables mucho intentado alargar la entrevista: eso no te favorece.

Preparar la entrevista de trabajo

2009-07-21T05:14:00.000-07:00

No dejes un momento tan importante para la improvisación: Preparar la entrevista de trabajo

- Lleva tu curriculum vitae, documentos acreditativos y referencias, con una presentación uniforme ordenada.

- Obtén, la máxima información sobre la empresa y el puesto a cubrir.

- Prevé que preguntas pueden hacerte

- Prepara respuestas adecuadas para contrarrestar tus puntos débiles

- Ten claro tus objetivos profesionales
- Acude sol@
- Se puntual. Llega con tiempo de antelación
- Cuida tu aspecto personal en función del puesto solicitado
- Evita características llamativas o excesivas (adornos, ropa, perfumes,)
- Al llegar al lugar donde se va a realizar la entrevista, anúnciate a quien corresponda.

La entrevista de trabajo

2009-07-21T04:54:00.000-07:00

La entrevista de trabajo es la prueba de fuego.

Se pueden dar muchos consejos para la preparación de la entrevista de trabajo, pero quizás todas se resumen y se basan en la conducta durante la misma.

· Contacto visual
· Tono emocional
· Volumen y claridad de la voz
· Fluidez verbal

- Realizar comentarios positivos de la experiencia, es decir, hablar de nuestros logros
- Realizar comentarios positivos sobre nuestros intereses y metas.
- Mostrar interés y entusiasmo por el trabajo, es decir, motivación
- Realizar preguntas al entrevistador
- No ''meter la pata'' facilitando información perjudicial.

Consejos practicos en la elaboración del curriculum

2009-07-21T04:35:00.000-07:00

Consejos prácticos a la hora de la elaboración del Curriculum Vitae

- Un detalle que a muchos se les pasa es la conveniencia de incluir la fecha en el CV, ya que le otorga una referencia de actualidad, tratándose de tu situación profesional en este mismo instante, y pudiendo lógicamente cambiar en un período breve de tiempo. Esta condición cobra más fuerza tratándose de una carta de presentación en frío, es decir una carta de presentación de autocandidatura.

- Otro punto aconsejable es que nunca firmes el curriculum, ya que tu firma queda incluida en la carta de presentación que adjuntas. Sólo para el caso de que entregues el CV en mano y sin carta puedes optar por firmarlo.

- Destaca tus cualidades pero nunca mientas.

- Un buen curriculum debe ser claro, concreto y conciso, la extensión mínima debe ser de una o dos páginas. De fácil lectura en todo lo que puedas. Mecanografiada por ordenador, sin errores ortográficos ni tipográficos. Espaciado y con amplios márgenes. Remarca los titulares y aspectos más importantes con negrita.

Modelos de carta de presentación para Empresas de trabajo temporal/Consultoras

2009-07-21T04:21:00.000-07:00

CARTA DE PRESENTACION PARA EMRPESAS DE TRABAJO TEMPORAL O CONSULTORAS

Patricia Villa Noriega
C/ Naranja, 9
13000 Gijón - Asturias
Tlfno: 888888888

Colocación Vía Rápida S.L.
C/ Cabranza, 12
13000 Oviedo - Asturias

Gijón a 23 de octubre de 2010

Muy señores míos;

Me pongo en contacto con ustedes para hacerles llegr mi CV con el propósito de que lo consideren ante posibles selecciones de personal que tengan que realizar para empresas externas.

Por mi formación y experiencia, me considero perfectamente capacitada para desempeñar tareas en departamentos técnicos relacionados con el mundo de la eletrónica.

Como podrán observar en el currículum vitae adjunto, en mi última experiencia profesional he estado trabajando en un laboratorio de producción.

Por las razones antes citadas, desearía que tengan en cuenta mi candidatura. por ello, me permito solicitarles una entrevista para tratar personalmente cualquier cuestión que consideren oportuna.

Atentamente,

FDO: Patricia Villa Noriega

Modelos de carta de presentación de Agradecimiento

2009-07-21T04:14:00.000-07:00

CARTA DE PRESENTACIÓN DE AGRADECIMIENTO

Sr. D. Rafael Puente Molinero
Director del Departamento de Personal
Viajes Alcobar S.C.
20028 Madrid

Sevilla, a 3 Mayo de 2010

Estimado Sr:

Quisera agradecerle la entrevista que me concedión el día de Abril de 2010 para el puesto de Jefe de Agencia.

De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista acerca de los requisitos y responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajusta perfectamente a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesada en ser seleccionada para su empresa.

Desearía me permitiera poder pasar una segunda ronda de etrevistas. Quedo a la espera de que me comnique la fecha y hora de la próxima entrevista.

Le saluda atentamente,

FDO: María Gracia Pérez García
C/ Carretera, 20
41008 Sevilla
Telefono: 99999999

Modelos de carta de presentación Contestación Anuncio II

2009-07-21T04:04:00.001-07:00

CARTA DE CONTESTACIÓN A UN ANUNCIO

Ángel Formoso Mellado
C/ Asturias, 65
33200 Mijas. Málaga

Apartado de correos, 407
Ávila

Málaga 3 de enero de 2002

Muy señores míos,

He leído con interés la oferta de empleo que ustedes publicaron en el diario ABC del día 1 de febrero del presente año, solicitando programadores. Ésta es la razón por la cual me dirijo a ustedes con la intención de ofrecerles mis servicios.

De acuerdo con mi formación y experiencia profesional, y a pesar de mi juventud, me considero perfectamente capacitado para desempeñar las funciones propias de programación.

Acompañando la presente, les envío mi CV., donde detallo mi formación y experiencia profesional. Como podrán observar en él, he procurado mejroar mi formación técnica, una vez finlaizados los estudios de FP-2, en cursos relacionados directamente con el puesto de trabajo que ustedes ofrecen.

Esperando recibir noticias suyas en breve plazo, les saluda atentamente,

FDO: Ángel Formoso Mellado

Modelos de carta de presentación Contestación Anuncio

2009-07-21T03:46:00.000-07:00

CARTA DE CONTESTACIÓN DE UN ANUNCIO

Ana López Fernandez
C/ Santos, 11
41006 Sevilla
Teléfonos:555555555

REF: 1243
''Tecnico Comercial''

Electronic, S.A.
C/ Mayorno, 34
41009 Sevilla

Sevilla, 10 Enero de 2010

Estimado Sr./Sra.:

El objeto de esta carta es ofrecer mi candidatura al puesto que Uds, desean cubrir de Técnico Comercial, de acuerdo con el anuncio aparecido en el Diario ''El Mundo'' de fecha 1 de enero de 2010.

Mi formación y experiencia adquirida en el campo de las ventas y mi carácter extrovertido y dinámico me acreditan como el candidato idóneo al puesto que solicitan.

Deseo me ofrezcan la posibilidad de poder demostrarles mi preparación en este campo en una entrevista personal.

A la espera de sus noticias, y en la confianza de que mi oferta sea de su agrado, les saluda atentamente,

FDO: Ana López Fernandez

Modelos de carta de presentación Autocandidatura II

2009-07-21T03:36:00.001-07:00

CARTA DE AUTOCANDIDATURA

Jesús Alonso Gómez
C/ Silos, 5
28000 Madrid
Teléfono: 888888888

Cooperativa carpinteros del Valle
Polígono Sur
35456 Zaragoza

Madrid, 3 de marzo de 2010

Estimado Sr. /Sra.:

Por la presente les quiero comunicar querecientemente he finalizado mi formación en un taller organizado por el Ayuntamiento de Madrid en el área de carpintería.

La formación recibida, así como la realización personal de diferentes muebles, además de introducirme en un oficio, me ha despertado una enorme afición por todo lo relacionado con el mundo de la carpintería.

Por lo tanto, considero que mi formación podría encontrar acomodo en una emrpesa como la suya, dedicada a la fabricación de muebles, y así continuar desarrollando esta profesión.

Acompañando la presente, encontrarán mi Curriculum Vitae. Estoy a su disposición para realizar las pruebas profesionales que determinen y me agradaría tener una entrevista personal con ustedes con el fin de comentarles datos que estimo serán de su interés.

A la espera de conocerles personalmente, les saluda atentamente,

FDO: Jesús Alonso Gómez

Modelos de carta de presentación Autocandidatura

2009-07-21T03:29:00.000-07:00

CARTA DE AUTOCANDIDATURA

Alicia Álvarez Gomoso
C/ José Laguillo, 1
41007 Sevilla
Teléfono: 888888888

Industrias Fol, S.A.
C/ Alex 34, 1º
53334 Almería

Almería, 1 de marzo de 2010

Estimado/a Sr./Sra.:

He podido comprobar por distintos medios que su empresa ''Industrias Fol, S.A.'' es líder en la fabricación de productos para la construcción.

Por mi experiencia como jefe de Ventas en una firma del sector, he seguido con atención el desarrollo de su emrpesa; por ello estimo que mi colaboración podría serles útil a la hora de planificar campañas y promocionar su firma.

Me gustaría tener la oportunidad de conversar con UD. en una entrevista para comentarles mis conocimeitnos y experiencia.

En espera de sus noticias, les saluda atentamente

FDO: Alicia ÁLvarez Gomoso

Requisitos de una carta de presentación

2009-07-21T03:21:00.000-07:00

Requisitos a tener en cuenta a la hora de elaborar tus cartas de presentación:

a) Carta de contestación de anuncio

- En el encabezamiento y en el sobre indica la referencia del puesto al que optas
- Menciona la fecha y medio de comunicación en el que has leído el anuncio
- Muestra que tus características se adaptan al perfil del puesto solicitado
- Remarca que tu objetivo es formar parte de la selección
- Deja abierta la posibilidad para que la empresa pueda ponerse en contacto contigo.

b) Carta de agradecimiento

- Dirige tu carta a la persona que te entrevistó
- Recalca que continúas interesado en trabajar en su empresa
- Confirma o intenta fijar una nueva entrevista.

c) Carta de autocandidatura
- Dirígete al máximo responsable con poder de contratación, en su defecto al departamento de personal
- Indica el puesto o función que deseas desarrollar en la empresa.
- Describe las habilidades que te identifiquen con dicho puesto.

Ejemplo carta presentación autocandidatura
Ejemplo carta presentacion autocandidatura II
Ejemplo carta presentación de contestación a un anuncio
Ejemplo carta presentación de contestación a un anuncio II
Ejemplo carta presentacion agradecimiento
Ejemplo carta presetnacion para empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoras

Ejemplos de Carta de presentación

2009-07-21T03:06:00.000-07:00

· Motivo

Cuando respondas a un anuncio u oferta:
- En relación al anuncio publicado en (citar fuente)...
- Atendiendo a su oferta de un puesto de ................... aparecido en (Citar fuente).....
- Con referencia al puesto de .......... que anuncia su empresa en (citar fuente).....

Cuando envíes una carta por iniciativa propia:
- Estando interesad@ en trabajar en su empresa de........
- Teniendo conocimiento de las características de su empresa.........

· Consideraciones

Cuando respondas a un anuncio u oferta:
- Soy (Titulación, nivel profesional, profesión...); he trabajado en.........., durante.........tiempo, tal y como consta en el curriculum vitae adjunto.
- Considerándome capacitado para realizar este trabajo por haber terminado los estudios de........ y tener experiencia en......, como se puede ver en el currículum.........

Cuando envíes una carta por iniciativa propia:
- Precisamente llevo.......... tiempo trabajando en la promoción de este tipo de productos.

· Objetivo

Cuando respondas a un anuncio u oferta:
- Por lo ya expuesto, desearía tuvieran en cuenta mi solicitud para participar en el proceso de selección en el puesto solicitado.
- En consecuencia, agradecería considerasen mi candidatura al proceso de seleccion de ese puesto de trabajo..........

Cuando envíes una carta por iniciativa propia: (expresa tu interés de entrar a formar parte de esa empresa, aportando tus cualidades y conocimientos)
- Desearía poder tener la oportunidad de amntener una entrevista con Uds. para ...........

· Despedida

Cuando respondas a un anuncio u oferta:
- Sin otro particular se despide atentamente........
- A la espera de sus noticias, se despide con un cordial saludo.........
- Quedo a su disposición......

Cuando envíes una carta de presentación por iniciativa propia:
- Estoy a su disposiciñon para realizar la entrevista en le momento en que me digan.........

· Requisitos a tener en cuenta

Hacer curriculum - La carta de presentación

2009-07-21T02:55:00.000-07:00

La carta de presentación es la manera que tenemos de presentarnos a las empresas , es una especie de tarjeta de visita. Generalmente irá acompañada del currículum, bien respondiendo al anuncio de un periódico, bien en una autopresentación o como una carta de agradecimiento, variando la redacción y los contenidos en función del objetivo de la carta.

Debemos reflejar el medio por el que nos hemos informado de la oferta de empleo, nuestro interés por el puesto y qué podemos aportar a la empresa.

· Consejos para elaborar una carta de presentación

- La carta de presentación debe ser corta, ordenada, clara y directa.
- Debemos realizarla en un folio en blanco a doble espacio y por una sola cara, dejándo márgenes amplios.
- Enviar siempre originales
- El papel y la ortografía deben ser de buena calidad.
- A ser posible, dirige la carta a una persona concreta, así favorecerás que llegue a su destino. Si no te es posible, dirígela al Departamento de personal.
- Evita hacer más dobleces de los necesarios en el papel.

En las cartas por iniciativa propia se aconseja:
- Especificar lo que se quiere
- Evitar la sensación de carta tipo enviada a todas las empresas.
- Debes utilizar un lenguaje cordial, respetuoso, positivo, hablando de lo que podemos hacer por la empresa.
- Emplear verbos de acción: crear, mejorar,...
- Destaca aquellos aspectos que consideres más importantes, evitando repetir lo que ya está en el curriculum.
- Redacta párrafos cortos y separados.

DEBES VENDERLES LA IDEA DE QUE TE NECESITAN Y HACERLES VALORAR LO QUE TÚ PUEDES HACER POR LA EMPRESA.

Ejemplos de carta de presentación

Estructura del curriculum vitae

2009-07-21T02:24:00.000-07:00

Un buen curriculum debe estar bien estructurado. Para esto existen pautas aconsejables a seguir.

Cada dato a aportar en el curriculum debe estar fácilmente ubicado en tu curriculum vitae, para que la localización sea rápida y que no quede la menor duda de que eres el candidato perfecto.

Generalmente, los apartados de un Curriculum Vitae siguen el orden:

· Datos personales
- Nombre y apellidos
- Dirección: Calle, número, piso, ciudad y distrito postal.
- Teléfono: Preferiblemente dos, el fijo y el móvil. Especifica cuál es el teléfono profesional, si es que tienes dos móviles.
- Dirección de correo electrónico.

· Experiencia profesional
- Nombre de la empresa, fechas de permanencia, sector.
- Denominación del puesto. Funciones.

Para reflejar tu historial profesional puedes emplear un orden cronológico directo en orden inverso; del más antiguo al más actual. Pero no tienes por qué reflejar TODA tu vida laboral; si trabajaste de camarero durante la carrera y buscas un puesto de directivo al terminar los estudios, no viene a cuenta que indiques que te ganabas unas pelas los fines de semana. Lo mismo ocurre si fuiste mozo de almacén los primeros años de tu vida laboral y ahora buscas puesto de informático porque te hayas especializado en programacion web. Saca lo mejor de tí. Promuévete, dependerá de la experiencia que más te interese resaltar.

· Formación académica

- Estudios oficiales o enseñanza reglada.

Sólo se reflejarán los de mayor rango; si has finalizado una carrera universitaria no reflejes tu vida de estudiante desde prescolar.

Si has realizado algún máster lo debes escribir en primer lugar.

El orden sería:
Título. Centro. Ciudad. Fechas de inicio y fin.

· Formación extra académica

Aqui debes reflejar aquellos cursos que tengan una especial relevancia con respecto al puesto de trabajo, o que tengan un cierto prestigio reconocido. indica la duración en horas.

Puedes añadir participación en seminarios o jornadas, en el caso de que tenga relación idrecta con el puesto a cubrir.

· Idiomas

Lo que aqui importa es cuántos idiomas conoces, y en qué nivel; bajo, medio, alto, o nativo; si solamente puedes escribirlos, o traducirlos, hablarlo y escribirlo,... No indiques más ni menos de la realidad, pueden ponerte a prueba en la entrevista.

· Publicaciones y otras actividades profesionales

Se siguen las mismas reglas que para la experiencia profesional.

· Otros datos de interés

Esto es opcional. Se indican datos dificiles de encuadrar en los apartados anteriores.

- Movilidad geográfica y laboral
- Carnet de conducir. Indica la categoría.
- Posesión de vehículo propio

Actualmente incluir un apartado de hobbies o aficiones se considera un poco infantil, dejándose este aspecto para la entrevista de trabajo si la conversación se ofrece a ello.

Reglas para la creación del curriculum vitae

2009-07-21T01:45:00.000-07:00

Un buen curriculum vitae se consigue cuando el lector del mismo lee de una pasada toda la información escrita en él. Hay que facilitarle al personal de recursos humanos su lectura. Para ello;

1. Un buen curriculum se escribe en una página.

Como mucho, se presentará un curriculum en dos páginas. Todo lo que puedas decir con dos palabras, no lo digas con cuatro. No escribas frases que no aporten nada. Sé constructivo. Evita frases hechas. Utiliza palabras cortas, párrafos cortos y palabras cortas. Que el que lo esté leyendo pueda conocerte de una pasada sin entrar en detalles.

2. Refleja en el curriculum vitae que reunes las exigencias requeridas.

Ya que no hay dos personas iguales, tampoco hay dos empresas iguales, ni dos puestos de trabajo iguales.

Aún cuando las empresas sean del mismo sector, u oferten el mismo puesto de trabajo, hay muchas cosas que las diferencian; sobre todo que las personas que la componen son distintas unas de otras. Por lo tanto, tu curriculum debe reflejar las diferencias, y hacer mayor énfasis en aquellas que te caracterizan, tanto personalmente, como profesionalmente. Sobre todo, si sabes que eres apto para el puesto de trabajo a cubrir.

3. Se debe presentar siempre el curriculum original

Evita las fotocopias. Debes imprimir un original para cada solicitud. Ten en cuenta que el curriculum vitae es el documento que te refleja y lo único que tiene el seleccionador de tí, por lo que debes cuidar mucho tu imagen y su presentación.

Las fotocopias a color están muy elaboradas, pero aún así no son recomendables, a menos que las soliciten expresamente.

El tipo de papel es opcional, pero debería ser consistente, de tamaño DinA4. No tiene por qué ser blanco, puede ser crudo, amarillos suaves, azules,... pero tonos muy discretos.

Cuida también el diseño del curriculum, sobre todo si te dedicas a ello. Recuerda que este aspecto hoy es valorado en todos los puestos.

Hacer curriculum - Como hacer un curriculum vitae

2009-07-21T01:26:00.000-07:00

Un curriculum elaborado es un punto importante en la búsqueda de empleo.

Las empresas demandan nuevos requisitos para cubrir nuevos puestos de trabajo. Si sabemos satisfacer sus necesidades de forma atractiva, limpia y ordenada, conseguiremos estar en posición preferente entre nuestros competidores en la búsqueda de empleo.

Los perfiles buscados por las empresas son cada vez más especificos, por lo que requieren de una serie de actitudes para cubrir estos puestos.

El CURRICULUM VITAE NO DEJA DE SER UNA AUTOCANDIDATURA, UNA AUTOPROPAGANDA

Es el escaparate de tu vida laboral; formación, experiencias y destrezas.

Cada vez se hace más importante el nivel de conocimientos. por lo que no sólo se valora los conocimientos adquiridos durante la etapa de formación, sino que se buscan una serie de habilidades personales, actitudes personales que los trabajadores han de desarrollar en su puesto de trabajo. La clave está en saber comunicar estas actitudes.

Creación del curriculum

La estructura del curriculum vitae

La carta de presentación

La entrevista de trabajo